देशोद्योग द्विवार्षिक ऑपरेशन अहवाल
30, जुलै देशीय उद्योग द्विवार्षिक अहवाल कारखाना कॉन्फरन्स रूममध्ये होत आहे.
गेल्या 6 महिन्यांत विक्री महसुलात 6.7% वाढ झाली आहे, असे अध्यक्ष श्री. जू यांनी आपल्या अर्धवार्षिक आर्थिक स्टेटमेंटमधील अध्यायांच्या ताज्या प्रकाशनात म्हटले आहे. देशांतर्गत रिअल इस्टेट उद्योग धोरणाच्या परिवर्तनामुळे तसेच कर्जग्रस्त एव्हरग्रेन्ड ब्लॉकबस्टर घटनेमुळे परिणाम झाला. .इंडस्ट्रीमध्ये कडाक्याची थंडी असूनही, आम्ही चांगले परिणाम आणि सकारात्मक वाढ मिळवली आहे. आमच्या प्रतिष्ठित ग्राहक आणि आदरणीय सहकाऱ्यांनी केलेल्या सर्व श्रेय आणि प्रयत्नांबद्दल अध्यक्ष मिस्टर Xu धन्यवाद.या नंतरच्या सहामाहीत अधिक चांगल्या विकासाची अपेक्षा करतो.ते म्हणाले, आम्ही नावीन्याच्या वाटेवर आलो आहोत.भविष्यात, आम्ही आमच्या जबाबदाऱ्यांना चिकटून राहू, विक्रीत यश मिळवू, आमच्या मूळ आकांक्षेशी खरे राहू आणि पुढे जाऊ.
गुणाकार, जबाबदारी आणि सकारात्मक ऊर्जा हे या परिषदेचे प्रमुख शब्द आहेत.मीटिंग दरम्यान, या काळात आमची प्रगती साजरी करण्यासाठी आम्ही एक टीम बिल्डिंग इव्हेंट ठेवला.या उपक्रमाद्वारे, आम्हाला एकतेचे महत्त्व खोलवर कळले, एकतेबरोबरच, श्रम संसाधनांचे विभाजन आणि सहकार्य देखील खूप महत्वाचे आहे जे विजय-विजय परिस्थिती प्राप्त करू शकते!
गेल्या 13 वर्षात, देशीय उत्पादने आणि सेवांची चीनच्या TOP10 रिअल इस्टेट डेव्हलपमेंट कंपन्यांनी प्रशंसा केली आहे जसे की कंट्री गार्डन, सनॅक, ऍजाइल प्रॉपर्टी. इ.तसेच मासिक उत्पादन मूल्य 4 दशलक्ष यूएस डॉलर्सपेक्षा जास्त आहे.मजबूत विदेशी बाजारपेठेच्या दृष्टीकोनातून, कंपनीला स्वतःची उत्पादन प्रणाली आणि ब्रँड निर्यात करायचा आहे आणि एंटरप्राइझच्या शाश्वत विकासासाठी दुसरा धोरणात्मक समर्थन बिंदू तयार करायचा आहे.
परदेशी ग्राहकांसाठी उत्कृष्ट दर्जाची उत्पादने आणि सेवा प्रदान करणे आणि एक उत्कृष्ट उपक्रम बनणे.
संकल्पना: तांत्रिक नवकल्पना, भविष्यात सहकार्य.
संकल्पना चार मूलभूत मूल्यांनी आधारलेली आहे.
1. यथास्थितीसह सकारात्मक आणि निरोगी असंतोष कायम ठेवणे.
2. महत्त्वाकांक्षा आणि मिशनची भावना यातून आलेला कॉल.
3. दीर्घकालीन शाश्वत यशाचा पाठपुरावा करा.
4. धैर्याने नवीन उंची गाठण्याचा आत्मा.
5. उत्कृष्टतेचा पाठपुरावा करण्यासाठी लोक आणि संस्थांवर अवलंबून राहणे.
1. विश्वासू आणि सामायिक.
2. सक्रियपणे सहभागी व्हा आणि टीमवर्क करा.
3.उघड आणि पूर्ण सहभाग.
4. विकसित करा आणि सामायिक करा.
5. उद्दिष्ट आणि सहकारी.
1. बदल स्वीकारा आणि सकारात्मक वाढ करा.
2. सक्रियपणे शिका आणि प्रामाणिकपणे सहकार्य करा.
3. जबाबदारी घ्या आणि इतरांशी संवाद साधा.
4. स्व-नियमन आणि बदल घडवा.
1. तांत्रिक नवकल्पना, सतत ऑप्टिमायझेशन.
2. सुधारत राहा आणि बदलाशी जुळवून घ्या.
3. बदल तयार करा आणि स्वीकारा.
4. सहकार्य आणि नावीन्य, भविष्यात नेतृत्व.
पोस्ट वेळ: जुलै-30-2021